Flexibilitzen els requisits per acreditar l’experiència dels treballadors extracomunitaris.
Una modificació del calendari laboral d’aquest any permetrà el treball en dies festius de manera excepcional en sectors no relacionats directament amb el turisme. Així ho ha anunciat aquest dimecres el ministre Jordi Cinca. El decret d’establiment del calendari laboral per a l’any 2018, que es va aprovar el mes d’octubre del 2017, preveu el treball en dies festius únicament per als sectors relacionats directament amb el turisme.
El Govern ha constatat, però, que per a la resta de sectors és necessari un mecanisme que permeti el treball en dies festius, de manera excepcional i per motius de necessitat justificada. Així, la modificació preveu que amb l’autorització prèvia del ministeri competent en treball, les empreses dels rams de la construcció, les indústries, les oficines, establiments bancaris, perruqueries, transport i distribució de mercaderies i els serveis no relacionats directament amb el turisme poden treballar en dies festius.
Continuar llegint a ANA Economia
